看護師転職でお伝えしたい情報が満載DIARY

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看護師が定年後に再就職する流れが増えてきていますが、問題点のひとつに新しいことを覚えてもらうまでに時間がかかるという部分が挙げられます。加齢などもあり、新しい機器、特にAIを活用している物や看護用ロボットに関して覚えてもらうまでに時間が必要となるのは、ある程度仕方ないことです。高齢の看護師の中には経験に勝るものはないからと覚えようとしない残念な人もいます。しかし、長年の研究・開発の結果生まれた機械は彼女たちの経験を受け継ぎ、さらに改善できる可能性が高いです。

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看護師としてのキャリアはしっかりと発展させることが必須です。その為に考えることは、特定の専門分野やスキルを求めていくことになるでしょう。方向性としては4つあります。ジェネラリストというのがあり、そして特定分野に強いスペシャリスト、全体を管理することになる管理者、そして教育者とか研究者ということになります。一応かぶっているようなパターンもあったりはしますが基本的には、これらのうち自分自身で方向性を決めて、目指していくということになるでしょう。

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看護師というと、女性の職業というイメージもありますが看護の仕事は性別に関係なく活躍できます。男性看護師はまだまだ少ないといわれていますが、体力面でも女性よりも有利といえますし、結婚などのライフスタイルの変化があっても離職の必要も少なく、順調なキャリアアップも期待できます。男性看護師はどの診療科でも活躍できますが、特に体力を必要とする精神科や高齢者が多く、体力が必要な病棟でも需要は高いといわれています。

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看護師は救命救急のために仕事をすることもあります。こうした仕事をする時に一番優先しなければいけないことは、患者の命を救うことです。このような種類の看護をするためには多くの経験も必要になります。この仕事を始めたばかりの人の場合には、救命救急の仕事の難しさを感じることも多いですが、多くの経験を積むことにより、命の危険がある患者に対しても適切な看護ができるようになります。救命救急を担当する看護師は、患者以外の人をケアしなければいけない時もあります。

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看護師が行う点滴と注射は、医師の指示があれば実施できる医療行為であり、医療行為にはリスクが伴うため、正確な情報と適切なトレーニングが必要です。安全に点滴を実施するために、2名以上で注射に関する患者や状況などを数回確認して、ミスなく行うことが求められます。注射が苦手な看護師も多く、苦手意識を持つ理由は人それぞれ異なり、針や血液が苦手な方もいます。血管を見つけるのが難しかったり、ブランクがある方もいるため、注射スキルに自信を持てないケースもあります。