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看護師が定年後に再就職する流れが増えてきていますが、問題点のひとつに新しいことを覚えてもらうまでに時間がかかるという部分が挙げられます。加齢などもあり、新しい機器、特にAIを活用している物や看護用ロボットに関して覚えてもらうまでに時間が必要となるのは、ある程度仕方ないことです。高齢の看護師の中には経験に勝るものはないからと覚えようとしない残念な人もいます。しかし、長年の研究・開発の結果生まれた機械は彼女たちの経験を受け継ぎ、さらに改善できる可能性が高いです。

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看護師としてのキャリアはしっかりと発展させることが必須です。その為に考えることは、特定の専門分野やスキルを求めていくことになるでしょう。方向性としては4つあります。ジェネラリストというのがあり、そして特定分野に強いスペシャリスト、全体を管理することになる管理者、そして教育者とか研究者ということになります。一応かぶっているようなパターンもあったりはしますが基本的には、これらのうち自分自身で方向性を決めて、目指していくということになるでしょう。